Prima de servicios en Colombia
La prima de servicios es una prestacion social que se calcula de forma proporcional segun salario y periodo trabajado.
Paso a paso
- Define salario mensual base.
- Calcula dias trabajados dentro del periodo a liquidar.
- Aplica formula: (salario mensual x dias) / 360.
- Valida el valor con tus soportes de nomina.
Ejemplo numerico completo
- Salario mensual: COP 2,200,000
- Dias trabajados: 150
| Concepto | Calculo | Valor |
|---|---|---|
| Prima de servicios | (2,200,000 x 150) / 360 | COP 916,667 |
| Total prima estimada | - | COP 916,667 |
Preguntas frecuentes
Como se calcula la prima de servicios?
La formula proporcional es: (salario mensual x dias trabajados) / 360.
La prima se paga en cualquier tipo de contrato?
En general aplica cuando existe relacion laboral bajo las reglas colombianas, con matices por cada caso.
Si trabajo menos de seis meses hay prima?
Si. Se reconoce proporcionalmente al tiempo trabajado dentro del periodo correspondiente.
La prima incluye indemnizacion?
No. Son conceptos distintos. La prima es prestacion social y la indemnizacion depende de la causal.
Que pasa si el salario cambia durante el semestre?
Puede requerirse una base ajustada segun datos de nomina y politicas internas.
Se puede estimar con calculadora online?
Si, es util para previsualizar el resultado antes de una revision formal.
Enlaces utiles
Notas importantes
Esta guía es una estimación informativa, no asesoría legal.
Fuentes y referencia
- Ministerio del Trabajo de Colombia (MinTrabajo)
- Codigo Sustantivo del Trabajo
- Reglas sobre prima de servicios y prestaciones sociales
- Lineamientos laborales colombianos para nomina